Die Menschen
in der Paul's Mühle
Paul’s Mühle lebt von den Menschen, die jeden Tag mit Erfahrung, Sorgfalt und Freude bei der Sache sind. Ob im Fachmarkt, in der Herstellung, im Versand oder in der Beratung: Jede und jeder trägt dazu bei, dass aus guten Produkten ein verlässliches Einkaufserlebnis wird. Genau diese Nähe macht Paul’s Mühle seit Generationen aus.
Lernen Sie die Menschen kennen, die hinter unserem Familienunternehmen stehen.
"Wir sind ein echter Familienbetrieb"
Bei Paul’s Mühle arbeiten heute rund 50 Mitarbeitende, die uns größtenteils schon sehr lange zur Seite stehen. Sie kommen aus unterschiedlichen Kulturen und bringen viele Erfahrungen mit. Was sie verbindet: die Leidenschaft für das, was Paul’s Mühle tut. Und die Überzeugung, dass es einen Unterschied macht, wo man arbeitet und wie man miteinander umgeht: respektvoll, familiär, menschlich, verantwortungsvoll, echt.
Christof Paul
Geschäftsführer, 5. Generation
Christof Paul ist seit 1987 offiziell bei Paul’s Mühle tätig und der, der die Mühle in die Gegenwart geführt hat. 1991 eröffnete er den Fachmarkt, 2008 ging er gemeinsam mit seinem Bruder Hendrik online und entwickelte mit ihm die hauseigene Wildvogelfutter-Marke. Nicht, weil der Markt es verlangte, sondern weil er davon überzeugt war, dass es richtig ist. Christof Paul ist Familienvater und mittlerweile Großvater. Er liebt Menschen und Tiere, Natur und Garten, Sport und das gesellige Miteinander.
Hendrik Paul
Geschäftsführer, 5. Generation
Seit 2004 bilden die beiden Brüder ein Duo, das sich perfekt ergänzt. Hendrik Paul hat als gelernter Bankkaufmann und Vertriebsprofi die Mühle mit dem gleichen Unternehmergeist weiterentwickelt, mit dem jede Generation vor ihm gearbeitet hat: Mut, Fleiß, Ideenreichtum, und die Fähigkeit, Neues zu wagen, ohne das Fundament zu verlieren. Hendrik ist ebenfalls Familienmensch, liebt Kochen und Genießen, Sport und Ehrenamt. Er hat zusammen mit seiner Frau Claudia zwei Töchter und zwei Söhne.
Claudia Paul
Hendriks Frau Claudia gehört seit mehr als 15 Jahren zum Leitungsteam von Paul’s Mühle. Sie sorgt für Überblick in der Buchhaltung und im Kundenservice. Als Diplom-Betriebswirtin, Mutter von vier Kindern und frisch gebackene "Hundemutter" von Nala bringt sie nicht nur Zahlenverständnis und Organisationstalent mit, sondern auch viel Herzlichkeit, Lebenserfahrung und ein feines Gespür für Menschen, Tiere und gute Produkte.
Elisabeth Paul
Mehr als vier Jahrzehnte hat Elisabeth Paul das Unternehmen gemeinsam mit ihrem Mann Josef als Motor der 4. Generation geführt. Sie hat Paul’s Mühle ideenreich ausgebaut, durch Veränderungen mitgesteuert und den beiden Söhnen das Wichtigste mitgegeben: die Leidenschaft für Gutes. Mit fast 90 Jahren steht sie noch mit viel Energie an deren Seite.
Das Team: Viele Menschen, eine Haltung
Im Fachmarkt, in der Produktion, im Lager und im Büro: Rund 50 Mitarbeitende prägen den Alltag von Paul’s Mühle. Viele von ihnen sind seit Jahren dabei. Einige sind mit dem Unternehmen gewachsen, kennen die Kundinnen und Kunden – oft sogar ihre Familien. Andere sind neu dazugekommen: aus unterschiedlichen Ländern, mit verschiedenen Biografien und Erfahrungen. Und viele haben hier schnell ein berufliches Zuhause gefunden.
Diese Vielfalt ist kein Zufall. Sie ist Ausdruck einer Haltung, die bei Paul’s Mühle jeden Tag gelebt wird: Wer gute Arbeit macht, mit Herz dabei ist und für die Kundinnen und Kunden da sein möchte, gehört dazu. Unabhängig davon, woher jemand kommt.
Der Fachmarkt als Treffpunkt
Der Fachmarkt am Westring 2 ist seit Generationen mehr als ein Geschäft. Hier treffen sich Stammkundinnen und Stammkunden, die sich oft seit Jahren kennen. Hier geben Christof oder Hendrik Paul persönlich einen Tipp zu einem neuen Produkt. Hier erzählt ein Mitarbeitender, der seit 20 Jahren Vogelfutter verkauft, was er über Rotkehlchen weiß. Dieser Austausch, diese Nähe und Menschlichkeit - all das macht den Fachmarkt zum Herzstück von Paul’s Mühle. Online kann man bequem bestellen. Aber dieses besondere Gefühl gibt es nur vor Ort.
„Hier kümmert man sich umeinander. Das spürt man – als Kunde und als Mitarbeitender.“
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